HOUSTON – Una buena noticia recibieron los maestros del Distrito Escolar Independiente de Spring (Spring ISD) en las últimas horas, luego de que la junta directiva aprobara los incrementos salariales para el año 2022-2023.
Con lo aprobado, el salario mínimo para un maestro en Spring ISD será de $60,500 por año.
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Los profesores con menos de cinco años de experiencia recibirán un incremento de 5.3%, con cinco a 12 años de ejercicio verán una subida de 5.5% y aquellos que tienen entre 12 a 15 años de labor como maestros recibirán un 5.7% de aumento.
Los empleados paraprofesionales y el personal auxiliar recibirán un aumento de 3%.
“Al tiempo que crecemos como distrito, necesitamos ser competitivos en todas las áreas”, dijo la superintendente de Spring ISD, Lupita Hinojosa.
Los incrementos salariales definidos se suman al plan de bonos para aquellos que deciden retornar al distrito escolar y que es de $2,000.
