HOUSTON - Miles de trabajadores de limpieza de Houston podrían declararse en huelga si no alcanzan un acuerdo para mejorar las condiciones laborales y de salarios, dentro de la revisión del nuevo contrato que negocia el sindicato al que pertenecen, SEIU.
Las empresas contratistas tienen hasta la medianoche del 31 de mayo para llegar a un acuerdo con la Unión Internacional de Empleados de Servicio (SEIU, inglés), antes de que decidan paralizar sus labores.
“Si no podemos llegar a un acuerdo les damos la autorización que llamen a una huelga, porque saben y sienten que estos contratistas los van a querer de llevar de centavo en centavo que es lo que están ofreciendo, la última propuesta fue de centavos, nada cerca de lo que estamos pidiendo” dijo Elsa Flores, Presidente del SEIU.
Muchos de ellos, trabajan tiempo parcial y sin acceso a beneficios laborales proporcionados por su empleador, agregó.
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De acuerdo con el SEIU, estos empleados reciben menos de 14 dólares por hora y dos tercios de los sindicalizados tienen un trabajo parcial, ganando tan poco como $47 la noche.
Por tal motivo deben tener dos o tres empleos para ajustar la paga que reciben.
Los ´janitors´ a tiempo parcial no califican para seguro médica pagado por el empleador, ni otros beneficios laborales, agregó
Local
Su campaña por empleos de tiempo completo y un camino a los $15 la hora inició con una manifestación y una marcha el 6 de abril.
Los y las trabajadoras de limpieza de Houston han ido a la huelga dos veces anteriormente: en el 2006 y en el 2012.
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